Faire équipe, c'est maintenir un cadre de travail sécurisant pour une performance maximale en éprouvant sa capacité à entendre et à discuter de chaque manière de faire, d’arbitrer les choix à faire, de produire des accords normatifs et des règles pour organiser le travail. 

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur nos interventions et nos formations

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Faire face aux tensions

et aux conflits

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  • Formation "Si le conflit m'était conté"   

  • Intervention psychosociale en situation de crise

  • Médiation pour une solution négociée optimale 

  • Définition d'un plan d'action concerté

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Renforcer le travail d'équipe

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  • Formation à la conduite de projet

  • Formation à la conduite de réunion

  • Formation à la communication

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  • Formation à l'évaluation des compétences et des besoins de formation

  • Formation à la régulation de groupe

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Accompagnement des équipes et du management

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  • Analyse des situations-problème

  • Analyse des pratiques

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  • Accompagnement individuel à la prise de poste

  • Accompagnement à la prise de décisions

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Quelques références

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