NOS PRINCIPES D'ACTION

NOTRE DEONTOLOGIE

 

 

PRINCIPES D'ACTION ET DÉONTOLOGIE

              Proposer des interventions adaptées qui privilégient la concertation et la coopération des acteurs

  • La rigueur de l’analyse de la demande établit des propositions en lien avec vos attentes et vos besoins.

  • Co-déterminer les modes d’intervention en fonction de l’analyse des problèmes posés, des objectifs visés et des résultats à atteindre, de l’implication  des équipes et du management, des moyens et des ressources disponibles, c’est opter pour une solution adaptée.

  • La réussite d’un projet dépend aussi de la mobilisation et de l’implication des acteurs concernés. La dynamique nécessaire à l’action ouvre le champ des possibles pour ceux qui s’y engagent afin d'apprendre, d'agir, de construire, d'inventer.

 

               Favoriser la dynamique collective par le partage des savoirs et des expériences pour progresser                                en confiance vers l'autonomie.

  • Confiance et coopération s’inscrivent plus facilement dans un espace  de parole et d’interaction ouvert.

  • La mise en discussion des accords et des désaccords oblige à l’écoute et à l’argumentation de ses prises de position et devient le moteur de l’apprentissage organisationnel.

  • Des synergies se créent entre les acteurs, qui méritent d’être soutenues et entretenues en mobilisant des professionnels ressource, en mettant à disposition de nouveaux outils de communication et d’échange, en rénovant les modalités de coopération…

               Mettre à disposition un réseau pluridisciplinaire de professionnels partenaires compétents

  • Pour faire face à des demandes spécifiques, à des actions impliquant un effectif de participants important, à un périmètre d’intervention élargi, Andiamo Conseil & Formation met à disposition un réseau pluridisciplinaire actif de longue date : Formateurs-trices, Psychosociologues,  Psychologues du travail, Sociologues, Ergonomes, Juristes en droit social, Médecins du travail.

NOS PRINCIPES D'ACTION

NOTRE DÉONTOLOGIE

 

Notre déontologie repose sur les principes suivants :

  •    Le développement d’un environnement de travail épanouissant et bienveillant quel que soit le type                           d’intervention proposé.

  •    L’encouragement à la diversité des points de vue.

  •    L'information des salariés concernés par le dispositif d’intervention quant à la démarche et aux objectifs visés.

  •    La garantie de la confidentialité des informations, des propos et des opinions collectés.

  •    L’engagement d’Andiamo Conseil & Formation à garder confidentielles les informations de nature non                    publiques qui seraient portées à sa connaissance.